梦想，在路上----贡拉项目部职工风采纪实

        西藏昌都地区贡觉县境内群山连绵，谷深坡陡，河流纵横，平均海拔4021米。在离贡觉县50多公里的旷野上，生活和工作着这样一个年轻的项目团队—bifa必发股份有限公司昌都地区贡觉县城至拉妥公路改建工程第二标段项目经理部。项目部职工34名，平均年龄31岁，他们以“用心、尽心、齐心”为团队理念，以“下千辛万苦、尽百般努力、铸优质工程、扬企业品质”为团队目标，克服山高路远、气候恶劣的自然环境，忍受对亲人的思念，日夜坚守奋战在项目建设施工一线。下面让我们走近他们，一起分享他们的故事，分享属于我们“天路人”的感动。

 

 

        人物之一：年轻的“排长”—巴桑次仁  现年33岁，贡拉项目部经理。贡拉项目部职工人数相当于军队的一个排，理所当然，巴桑次仁就是“排长”。别看年轻，巴桑次仁却有着同龄人非同寻常的经历，他自担任贡拉项目经理以来，经受了种种考验，甚至是生死瞬间。在项目建设初期，受当地人文环境影响，施工任务一度陷入停止状态。巴桑次仁不顾个人安危，多次协调贡觉县政府和相关主管部门，终于解决了征地拆迁、料场使用、车辆运输等问题，使得项目顺利复工。随后，他带领全体项目职工，日夜奋战，加班加点，在保证工程质量的同时把失去的工期赶了回来，切实维护了公司的利益。巴桑次仁又是一位年轻的父亲，谈到只有八个月大的孩子，巴桑次仁眼神中流露出无限的温柔和慈爱，言语中却隐藏着无尽的思念。他说，要当好项目排头兵，必须要有舍小家为大家的精神，谁让咱选择了这份职业，谁让咱是“天路人”！

 

 

        人物之二：老骥伏枥-庞双田  现年56岁，贡拉项目部财务负责人。我们亲切地称他为“老庞”。本应是退居一线，颐养天年的老庞，在接到公司派遣通知后，克服种种身体和心理障碍，再次“披挂上阵”，来到海拔4000多米的项目部开展工作。在项目部年轻职工的眼里，他像一位父亲，悉心照顾着项目部年轻的孩子们；他像一名导师，倾囊相授，把多年的财务知识和工作经验传授给年轻的财务人员；他更像一名老战士，阐释着革命工作一块砖，哪里需要哪里搬的奉献精神。老骥伏枥，志在千里。年近六旬的老庞依然坚持在工作岗位上，没有抱怨、没有退缩，就是这样的情怀和胸襟，让他成为了年轻人学习的楷模和榜样，助推着天路事业的健康发展。

 

 

        人物之三：巾帼不让须眉—何莉  现年24岁，贡拉项目部合约科干事 。在这个年轻的项目团队中，何莉可以算是“国宝级”人物，因为她是项目部唯一一名女职工。身体娇小，外表斯文是何莉给人的第一印象。但是，在身边同事的眼里，何莉却是一个大胆热情、勤奋刻苦、敢说敢干的“女汉子”。参加工作三年多来，何莉一直成长在施工一线，主动跑现场，与其他技术员一起从立塔尺、立棱镜学习放线，学习内业资料和计量，经受各种风吹日晒雨淋，何莉在外业和内业资料方面进步很快，目前已经能够独当一面。当问及她在这种艰苦的环境中工作苦不苦，能否持得住时，她却以一种释然的心情说，我们年轻人就是需要到一线来锻炼，当初来到贡拉项目部，一眼望去全是男同志，我曾经犹豫过质疑过，但是转念一想，当今社会男女平等，男孩子能吃的苦，我照样能吃，男同事能干的活，我照样能干！此刻，从90后职工何莉身上，我们看到了天路青年职工可贵的一面，那就是事业至上，巾帼不让须眉！

 

 

        人物之四：青春无悔--颜海林  现年24岁，贡拉项目部质检科科长。同样是90后青年职工，颜海林却没有一丝专属年轻人的浮躁，外表和内心一样成熟，他坚信“奋斗的青春最美丽”。参加工作以来，他继承特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的“老西藏”精神，默默工作在施工一线。贡拉项目部第三施工路段，海拔4200米，高寒缺氧，天气多变，距离项目驻地30公里。为便于项目管理，颜海林主动驻扎第三施工路段，与民工同吃同住。在驻地期间，他们认真落实公司各项管理办法，包括民工管理、质量管理、安全管理等，并参与现场指导、现场教学，坚持每天晚上向项目部打电话汇报当天施工进度、质量、安全、民工动态等情况，使得项目部对第三施工队能够随时进行实时把控，确保项目建设保质保量进行。颜海林说：“人生中最宝贵的东西是积极向上的心态。现在的苦一定会成为我未来的财富，同时也能为将来更好地从事项目管理打好基础。我喜欢我的工作，也愿为之付出我的青春，无怨无悔。”